將SEO外包給第三方是一種可取的方式，并且建立自己的SEO團(tuán)隊(duì)也是可行的。這兩種方式各有利弊，你可以根據(jù)自己的情況選擇。那么，如何建立一個(gè)可靠的SEO團(tuán)隊(duì)呢答案在于每個(gè)具體職位的人才技能。正確的職位和正確的人才布局離最可靠的SEO技術(shù)團(tuán)隊(duì)不遠(yuǎn)

    如何建立一個(gè)SEO團(tuán)隊(duì)是許多企業(yè)主頭疼的問(wèn)題我建議工作職責(zé)應(yīng)該細(xì)化，以便在面試過(guò)程之中獲得面試官的優(yōu)勢(shì)，比如那些有很多實(shí)際SEO操作經(jīng)驗(yàn)的人，比如那些非常有耐心的人，比如那些有很強(qiáng)溝通能力的人，比如那些有非常成功案例的人，比如那些專業(yè)技能突出的人，等。設(shè)立適當(dāng)?shù)穆毼唬鏢EO主管、前端SEO技術(shù)員、編輯、SEO外鏈專家等。具體來(lái)說(shuō)：

    I。作為SEO部門(mén)的負(fù)責(zé)人，團(tuán)隊(duì)必須有SEO總監(jiān)

    在SEO部門(mén)之中起著至關(guān)重要的作用。它是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。這就是所謂的“一兵一巢”。只有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者才能領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)高效的SEO優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。SEO總監(jiān)負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站SEO的總體規(guī)劃和管理。SEO部門(mén)負(fù)責(zé)人需要有較高的水平，對(duì)搜索引擎有很好的了解，并熟練掌握SEO的原則和方法

    SEO主管是團(tuán)隊(duì)的靈魂，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。只有在SEO總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)之下，團(tuán)隊(duì)才能充分發(fā)揮其潛力。在網(wǎng)站優(yōu)化的早期階段，可以制定詳細(xì)且可執(zhí)行的SEO優(yōu)化方案。除了全面了解整個(gè)SEO流程之外，SEO主管還需要具備一定的前端能力、網(wǎng)站建設(shè)、htmlcssjsphp代碼，并熟悉常見(jiàn)的CMS內(nèi)容管理系統(tǒng)。因此，SEO主管必須是一名復(fù)合型人才，具有較強(qiáng)的個(gè)人優(yōu)化能力、優(yōu)秀的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力

    SEO主管的日常工作

    （1）在網(wǎng)站優(yōu)化的晚期制定詳細(xì)的、可執(zhí)行的SEO優(yōu)化方案。制定SEO目標(biāo)和SEO總體戰(zhàn)略規(guī)劃，編寫(xiě)SEO優(yōu)化方案是必要的。同時(shí)，做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析

    （2）總體規(guī)劃和溝通，不僅包括與其他部門(mén)的溝通和合作，還包括SEO部門(mén)外部任務(wù)和計(jì)劃的制動(dòng)和實(shí)施。給團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員一個(gè)詳細(xì)的分工。分配具體工作，與其他人員合作，制定工作計(jì)劃，控制時(shí)間和成本預(yù)算，然后實(shí)施計(jì)劃并做好監(jiān)督工作

    （3）進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、關(guān)鍵詞分析、網(wǎng)站診斷和網(wǎng)站綜合優(yōu)化

    （4）對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行SEO培訓(xùn)，SEO部門(mén)的其他人員大約每周一次。這也是增加團(tuán)隊(duì)棟溝通的一種方式

    第二，SEO專家是不可或缺的

    說(shuō)到SEO專家，很多人可能會(huì)感到困惑。SEO專家到底做什么事實(shí)上，SEO專家為網(wǎng)站提供了最佳的用戶體驗(yàn)。如有必要，需要離線訪問(wèn)用戶，聽(tīng)取用戶對(duì)網(wǎng)站的評(píng)論和使用之中存在的問(wèn)題，以降低用戶對(duì)網(wǎng)站的跳出率，提高用戶的粘性。優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)，分類設(shè)置，URL標(biāo)準(zhǔn)化，并在人力不足的情況之下將SEO專家納入SEO部門(mén)總監(jiān)的工作

    SEO專家的具體工作包括：

    1。負(fù)責(zé)站點(diǎn)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)以及符合優(yōu)化和用戶體驗(yàn)的頁(yè)面設(shè)計(jì)

    2。負(fù)責(zé)站內(nèi)所有優(yōu)化問(wèn)題。即網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)。做好404、301和robot Txt，檢查死鏈接等

    3。外部鏈的布局和分配。同時(shí)，您可以與SEO主管

    三前端工程師

    技術(shù)人員一起手動(dòng)調(diào)整重要頁(yè)面標(biāo)題、正文內(nèi)容和關(guān)鍵字布局，根據(jù)SEO主管的要求制作網(wǎng)站，并調(diào)整網(wǎng)站的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類設(shè)置、URL規(guī)范和指導(dǎo)。技術(shù)人員主要以代碼優(yōu)化為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整網(wǎng)站結(jié)構(gòu)并壓縮代碼以達(dá)到優(yōu)化目的

    日常工作

    （1）根據(jù)SEO總監(jiān)的計(jì)劃建設(shè)網(wǎng)站

    （2）根據(jù)SEO優(yōu)化需求調(diào)整網(wǎng)站頁(yè)面，壓縮網(wǎng)站代碼，優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，在外部鏈建設(shè)之中添加ofollow標(biāo)簽

    （3）定期查看網(wǎng)站日志，及時(shí)與運(yùn)維溝通，做好網(wǎng)站安全檢查和網(wǎng)站處理

    IV。藝術(shù)工作者

    對(duì)于網(wǎng)站藝術(shù)工作者來(lái)說(shuō)，他們也更喜歡技術(shù)人員。網(wǎng)站藝術(shù)工作者應(yīng)該有自己獨(dú)特的審美眼光，對(duì)行業(yè)有自己的看法。一般來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有足夠的員工，他們都是兼職的網(wǎng)站藝術(shù)工作者或網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)技術(shù)人員。如果一個(gè)既懂技術(shù)又懂藝術(shù)的人工作，工資就不便宜了。這種人也是目前最缺乏的人。藝術(shù)家主要與前端工程師合作，設(shè)計(jì)出符合網(wǎng)站需求的圖片。藝術(shù)家需要有良好的藝術(shù)技能，對(duì)色彩有深刻的把握，并有獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格來(lái)滿足用戶的需求

    網(wǎng)站藝術(shù)的具體作品包括：

    1、網(wǎng)站之中圖片和活動(dòng)主題的高效制作

    2。網(wǎng)站宣傳海報(bào)制作和產(chǎn)品形象優(yōu)化

    v.網(wǎng)站SEO編輯

    為網(wǎng)站編輯高質(zhì)量原創(chuàng)文章需要扎實(shí)的寫(xiě)作技能和感知社會(huì)事件和網(wǎng)絡(luò)事件發(fā)展的能力。該網(wǎng)站的編輯可以說(shuō)是一項(xiàng)艱巨而不簡(jiǎn)單的工作。網(wǎng)站編輯不僅需要扎實(shí)的寫(xiě)作基礎(chǔ)，還需要敏銳的觸覺(jué)來(lái)感知社會(huì)事件、網(wǎng)絡(luò)事件等的發(fā)展。借助事件營(yíng)銷思維，我們可以達(dá)到最大的效果來(lái)展示我們的品牌，從而形成流量和轉(zhuǎn)型。最受歡迎的在線段落“哪款挖掘機(jī)技術(shù)最好中國(guó)山東尋找藍(lán)翔”是事件營(yíng)銷的最佳范例

    網(wǎng)站SEO編輯包括：